Planificación Estratégica 2021-2027

Las actuales autoridades del Tribunal de Cuentas de la Provincia de La Rioja, renuevan su compromiso para continuar gestionando y liderando la institución, de manera que la calidad sea parte de la identidad organizacional. Es por ello, que se seleccionó el Modelo de Calidad que propicia el Premio Nacional a la Calidad dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación; para seguir rediseñando, día a día, el rumbo hacia la excelencia institucional a la que aspiramos.

Valoramos y nos enorgullecemos de lo realizado hasta aquí por quienes pertenecen al Tribunal, al haber ya logrado un reconocimiento y hasta una medalla, en base a los altos estándares que la participación en este Premio nos marca; porque, fundamentalmente, sabemos que en cada paso que damos nos proponemos brindar lo mejor que podemos, y no decaer con los obstáculos o dificultades que a veces se presentan. Asimismo, es también motivo de orgullo el ser la primera institución de nuestra provincia que tiene participación en estas postulaciones desde el año 2021, siendo la única hasta el momento.

En razón de todo ello, la institución se compromete también a continuar aprendiendo y transformándose, estando orientados por los valores institucionales y por los principios y criterios del Premio Nacional a la Calidad; sosteniendo aquellos aprendizajes que hasta hoy se lograron y siendo responsables de modificarlos cuando ya no sean útiles para nuestra evolución hacia la excelencia y calidad que requiere una gestión pública inclusiva, democrática y federal, que esencialmente, aporte valor público en nuestra querida provincia y nos identifique como verdaderos “servidores públicos”.

Objetivos:

a) Objetivo General:

EFICIENTIZAR el control externo que realiza el Tribunal de Cuentas de la Provincia de La Rioja con calidad institucional y compromiso ciudadano

b) Objetivos Específicos:

1. CUIDAR los intereses de la Sociedad Riojana controlando la correcta administración de los fondos públicos.

2. GENERAR acciones concretas que promuevan el compromiso y profesionalismo del capital humano.

3. FORTALECER los procesos de Control Preventivo, Control Concomitante y Control Posterior.

4. PREVENIR Irregularidades en el cumplimiento de las normas específicas de Control.

5. DESARROLLAR normativa y procedimientos adecuados a las necesidades vigentes.

6. FOMENTAR la innovación tecnológica mediante el uso de medios electrónicos.

7. PROMOVER el cumplimiento de los ODS en relación al desarrollo integral humano y el cuidado del ambiente.

8. GENERAR y AFIANZAR vínculos con entidades nacionales e internacionales relacionados con la institución.

 

Planificación Estratégica 2021 - 2027

Resolución 43-21 Política Mediambiental y Desarrolo Sostenible

Resolución 44-21 Política de Diversidad de Género e Inclusión